INSTITUT FÜR FACILITATION

Ausbildungen | Seminare | Workshops

Das Neue gemeinsam erfahren und gestalten

In Zeiten ständiger Veränderung und den daraus erwachsenen Spannungen wird es immer wichtiger, bei der Begleitung von Organisationen, Gruppen und Teams einen ganzheitlichen Ansatz zu verfolgen.

Systemische Teamcoaching- und Facilitation-Ausbildung

Mit unserer Ausbildung zum Teamcoach und Facilitator möchten wir genau diese Qualitäten unterstützen - dabei vereinen wir das Methodenwissen eines Teamentwicklers und Teamcoaches mit den tiefen wahrnehmenden Qualitäten eines Facilitators.

In unseren Workshops und Seminaren fördern wir Impulse für tiefgreifende Veränderungen in den Bereichen Persönlichkeit, Somatische Intelligenz, Selbst-Führung und Führung.

Wir praktizieren und lehren einen ganzheitlichen Ansatz, bei dem die Intuition, die Emotionen, das Embodiment sowie die Kognition und der Intellekt gleichberechtigt behandelt werden. Dabei fokussieren wir immer wieder auch auf die Welt wie sie sich uns zeigt, um das Gelernte und Erfahrene konkret für den eigenen Alltag zu übersetzen.

Teamcoaching- und Facilitator Ausbildung

  • 15 Präsenztage, verteilt auf fünf Module
  • Vier Module im Zukunfts Lab in Berlin
  • Ein Retreat-Modul im Salzburger Land
  • Begleitung durch zwei erfahrene Lehr-Coaches
  • Optional: Realer Praxiseinsatz

Unsere Ausbildung richtet sich an:

  • Projektleiter und Führungskräfte, die in Zeiten von New Work Ganzheit und Selbstverantwortung fördern und Potenziale ihrer Teams freisetzen möchten
  • Personalentwickler, die ihre Kompetenz in integralen und systemischen Teamentwicklungs-Themen vertiefen oder selbst Workshops leiten wollen
  • Coaches, Berater und Therapeuten, die mit Gruppen und Teams arbeiten möchten
  • Berater und Trainer, die New Work-Prozesse in Unternehmen begleiten wollen
  • Scrum Master und Agile Coaches, die mit Teams offener und tiefer arbeiten möchten sowie an
  • Menschen, die in ihrer Rolle den Umgang mit Teams und Gruppen wirksamer gestalten möchten

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Warum diese Ausbildung etwas für mich sein kann

  • Sie lernen, wie Sie (Veränderungs-)Prozesse und Konflikte in Unternehmen, Teams und Gruppen sicher begleiten
  • Sie erweitern Ihre Methodenkompetenz um wertvolle Tools
  • Sie vertiefen die Kenntnis, zeitgemäße New Work Ansätze von Führung und Selbst-Führung zu unterstützen
  • Sie gewinnen die Sicherheit, Räume zu öffnen und zu halten, in denen Menschen eine neue Form des Austausches, des Lernens, des Erfahrens, des Kollaborierens und des Seins erfahren
  • Sie begegnen sichtbaren und nicht-sichtbaren Themen, Herausforderungen und Dynamiken flexibel, kreativ und mit Freude
  • Sie erweitern die Wahrnehmung und Bewusstheit über sich selbst
  • Sie entwickeln eine Haltung, die durch Allparteilichkeit, Präsenz, Mitgefühl und inhaltlicher Neutralität geprägt ist
  • Sie haben die Möglichkeit, einen großen Schritt in Ihrer persönlichen Entwicklung zu machen und Ihre ganzheitliche, schöpferische Wahrnehmung zu kultivieren

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Offener Führungskräfte-Workshop »Integral führen«

In einer Zeit, in der Hierarchien flacher geworden sind und in der immer mehr Menschen ein tiefes Bedürfnis nach Authentizität und Augenhöhe verspüren, verändern sich die Anforderungen an Führungskräfte | Ein 2-tägiger offener Führungskräfte-Workshop.

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Workshop »Somatische Intelligenz«

In dieser zweitägigen Fortbildung erfahren Sie wie Sie die Intelligenz des Körpers in Ihre Coachings, Beratungen, Trainings oder Meetings zum Wohle der Menschen einsetzen können. Auch für Sie selbst gibt es ganz wertvolle persönliche Impulse.

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Einige Kundenprojekte