Modul 5

Schließen von Prozessen, Selbstwirksamkeits-Strategien – Transition in den eigenen Kontext

Dieses Modul verstehen wir als Sprungbrett für die Zeit nach der Ausbildung. In der Theoriebetrachtung geht es um das Schließen von Prozessen und das Gestalten kraftvoller Übergangs- und Abschlusssequenzen. Mit dem Blick auf alle Ausbildungsmodule generieren wir mit allem erlernten Wissen einen stimmigen Blick auf die Sensing-the-Essence-Auftragsklärung. Neben der Klärung offener Fragen greifen wir individuelle Entwicklungsprozesse innerhalb der Gruppe auf. Daneben haben die TeilnehmerInnen die Möglichkeit, ein eigenes Umsetzungs- und Selbstwirksamkeitskonzept zu entwickeln – ganz gleich, ob man sich als TeamcoachIn & Facilitator am Markt etablieren oder die nächsten Schritte in einer organisationsinternen Rolle gehen möchte.

Inhalte sind:

• Schließen von Prozessen & gestalten von Übergangs- und Abschlusssequenzen
• stimmige Auftragsklärung mit Blick auf die erlernten Inhalte der Module
• Reflexion des eigenen Entwicklungsprozesses als Teamcoach und Facilitator
• Erkennen des eigenen Potentials
• Entwicklung eines persönlichen Wirksamkeits- und Umsetzungs-Konzepts
• Persönliche Ziele als Teamcoach und Facilitator
• Kommunikationsziele und kongruente Kernbotschaften 
• Entwicklung von konkreten Maßnahmen zur besseren Sichtbarkeit und Positionierung
• Besprechen offener Fragen
• Feierlicher Abschluss und Zertifizierung mit Zertifikat zum „Sensing-the-Essence Teamcoach und Facilitator“

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Eindrücke