Jeder Prozess entwickelt sich aus der Wechselwirkung zwischen den beteiligten Menschen, ihren Anliegen und den relevanten Einflüssen aus der Umwelt.
Um diese zu begleiten, geben uns die vier Hauptlinien von sensing____ the essence eine gute Orientierung zur Navigation innerhalb der Prozessbegleitung.
Jede Linie ist ressourciert durch einen reichen Fundus an Tools und Methoden, die über Jahrzehnte von klugen und mutigen Menschen entwickelt wurden. Welche Methode wann zum Einsatz kommt, entscheidet sich im Prozess – mit wachem Blick für das, was gerade gebraucht wird.
Unsere Ausbildung dient dabei als eine Art Kompass – es geht uns darum, Strukturen und Kompetenzen zu vermitteln, die passenden Tools und Methoden an stimmigen Stellen des Prozesses einzusetzen.
was wir (anders) machen
Bei sensing____ the essence fragen wir nicht als erstes nach der besten Methode, sondern danach, was Menschen in Teams und Organisationen brauchen, um wirksam, verbunden und lebendig zusammenzuarbeiten.
Wir schaffen Erfahrungsräume, in denen die eigene Haltung geschärft, die Wahrnehmung verfeinert und das eigene Handeln aus innerer Klarheit heraus gestaltet werden kann. Methoden setzen wir achtsam ein – immer bezogen auf die Qualitäten, welche Mensch und Prozess brauchen. Unsere Arbeit verbindet systemisches Denken, somatische Intelligenz, Präsenzarbeit, dialogische Prozessbegleitung und co-kreative Handlungsorientierung.
Mit über 30 Jahren Erfahrung in Coaching, Facilitation und Organisations-entwicklung lehren wir diese Herangehensweise und begleiten dich dabei, dein eigenes System zu entwickeln.
»Lernen entsteht, wo wir echt sein können und Wandel beginnt dort, wo echte Begegnung stattfindet.«
Praxiseinsatz, Fallsupervision, Lehrercoaching
»Facilitieren lernt man beim Facilitieren« – da das unsere Erfahrung ist, bietet die Weiterbildung geschützte Räume, um sich auszuprobieren und wertvolles Feedback von Teilnehmer*innen mit anderen Erfahrungshintergründen zu bekommen und sich so selbst neue Perspektiven zu erschließen.
Für das Lernen aus der Praxis heraus bieten sich unterschiedliche Möglichkeiten an:
- Praxiseinsatz in einem realen Team im Tandem mit einem Teammitglied aus der Ausbildungsgruppe sowie Begleitung und Feedback von Daniela oder Marco.
- Fallsupervision eines realen Anliegens innerhalb unseres Abschlussmoduls
- Lehrteamcoaching anhand eines Falles aus der Gruppe innerhalb unseres Abschlussmoduls
Raum als Potential
sensing____ the essence bietet den Raum und das Potenzial für Präsenz, Begegnung, Lernen und Entwicklung (und Schrumpfköpfe). Vor allem der Aspekt Entwicklung braucht Raum und Zeit – im Inneren wie im Äußeren. Daher gilt es, beide Dimensionen zu gestalten.
So schaffen wir einen Rahmen, in dem Prozesse entstehen dürfen, und Räume, in denen Menschen sich einlassen, zeigen und wachsen können.
Dabei sind wir nicht an einen festen Ort gebunden. Unsere Module finden bewusst in unterschiedlichen Settings statt – mal in der Lebendigkeit der Großstadt, mal in der Natur. Jeder dieser Räume bringt eigene Qualitäten mit, die den Prozess beeinflussen und bereichern. Für uns ist das keine Nebensache, sondern Teil von sensing____ the essence:
Der äußere Raum gibt Impulse für das, was innerlich in Bewegung kommen will.